Kurumsal Kimlik Nedir ve Nasıl Oluşturulur?
Kurumsal kimlik, bir işletmenin / kurumun kendini görsel öğelerle somutlaştırarak tanıtması ve imaj oluşturması açısından önemlidir. Markalaşma sürecine katkı sağlar. “Kurumsal Kimlik” temalı yazı dizisinin bu ilk makalesinde “Kurumsal Kimlik Nedir?”, “Kurumsal Kimlik Neden Önemlidir?” ve “Kurumsal Kimlik Öğeleri Nelerdir?” sorularına yanıt vereceğiz.
İş dünyası profesyonelleri tarafından takip edilen bütünleşik pazarlama mecrası Branding Türkiye‘nin keyifle ve ilgiyle takip edilen yazı dizilerine bir yenisi eklendi.
“Kurumsal Kimlik” konulu yazı dizisinde Stratejik Marka Yönetimi ve kurumsallaşmada önemli bir ilk adım olan “Kurumsal Kimlik” süreçlerini değerlendirerek farkındalık sağlayacağız. Yazı dizisinin ilk konusu meselenin “nedir”iyle ilgili. Diğer bir ifadeyle öncelikle; “Kurumsal Kimlik Nedir?” sorusuna yanıt arayacağız. Ardından aynı makalede kurumsal kimliğin öneminden ve kurumsal kimlik öğelerinden bahsedeceğiz.
Kurumsal Kimlik Nedir?
Kurumsal kimlik; bir işletmenin, kurumun ya da kuruluşun kim ve/veya ne olduğunu anlamamızı sağlayan yani tanıtıcı görsel göstergelerdir. Kurumsal kimlik olarak adlandırılan bu görsel göstergeler, kurumun kendisini dışarıdan nasıl görünmesini istediği ile ilgili olarak oluşturulur. Buna göre kurumsal kimlik aynı zamanda kurumun duruşunun bir temsilidir. Bir marka kurumsal kimlik süreçlerini tamamlayarak kurumun tanınmasını ve kolayca hatırlanabilmesini sağlar. Özetlemek gerekirse; “kurumsal kimlik nedir?” sorusunun yanıtı;
Kurumsal kimlik; kurumsal iletişim, kurumsal davranış ve görsel göstergelerin bir araya gelmesi ile ortaya çıkar. Bunların sonucunda hedef kitlenin gözünde bir “Kurumsal İmaj” oluşur. Kurumsal imajın olumlu olması kurumun prestiji ve itibarı açısından büyük önem taşır.
Kurumsal Kimlik Neden Önemlidir?
Günümüzün rekabet dünyasında markaların fark edilebilmesi yani diğerlerinden (rakiplerinden) ayırt edilebilmesi gerekmektedir. Bunu sağlamak ise kurum kimliğinden diğer bir ifadeyle kurumsal kimlikten geçer. Kurum kimliğinde renk tasarımından logoya kadar her şeyin özenle ve bir kültür çerçevesinde oluşturulması gerekir. Özetle; bütün bunlar kurumu yansıtacak bir biçimde olmalıdır.
Örneğin; Marka eğlenceli bir kurum olma amacıyla yani eğlence odaklı ürün / hizmet satma maksadıyla konumlanacaksa kurum kimliğini de buna yönelik oluşturmalıdır. Logosuyla, renk tasarımıyla, mottosuyla, misyonuyla, vizyonuyla, sloganıyla, kampanya kurgusuyla, jingleyla, sosyal medya kitiyle vb. kısacası a’dan z’ye görsel, işitsel ve metinsel yapısı tutarlı olmalıdır. Ayrıca tüm bunlar bir strateji doğrultusunda kurgulanmalıdır.
Kurumun kendini bu görsel / metinsel / işitsel göstergelerle anlatma şekli insanların gözünde markanın nasıl bir imaja sahip olacağı konusunda önem arz eder. Kurum kendisini ve duruşunu ne kadar güzel, etkileyici şekilde belirtirse insanlar da / müşteriler de markayı o şekilde algılar yani konumlandırır.